领导讲话
皮修平校长在2019年下学期期末中层以上干部大会上的讲话
来源: | 加入日期:2020/02/28 | 阅读次数: 字体:[   ]

 

 

 

 

 

2019年下学期期末中层以上干部大会上的讲话

2020110日)

校长皮修平

 

同志们:

今天召开本学期期末中层以上干部大会,我着重讲四个方面的内容:一是总结上次中层以上干部会议以来取得的主要成绩;二是对照学校全年的工作,梳理工作落实中存在的薄弱环节,并提出整改措施;三是部署期末及寒假期间的主要工作;四是提出2020年的工作思路。

一、上次中层以上干部会议以来取得的主要成绩

(一)党建和思想政治工作方面

严格按照中央和省委部署和要求,在省委主题教育巡回指导第十七组指导下,精心组织、统筹推进,圆满完成了“不忘初心、牢记使命”主题教育各项工作任务。通过主题教育,极大地鼓舞了全校师生的士气,提正了大家干事创业的精气神。刚才,晓飞书记对主题教育进行了全面系统的总结,我不再重复。但要指出的是,主题教育作为一种科学的党内教育活动,应该长期坚持,我们全校上下要以主题教育为新的起点,持续推动全校不忘初心,牢记使命,为创办衡阳师范大学注入强大的动力。

深入推进党支部“五化”建设工作,全校105个师生党支部“五化”建设达标率100%。完成了2019年度高校党委书记抓基层党建述职评议现场核查工作和述职评议工作。

坚持人岗相符、公平公正的原则,下半年继续做好了处级干部的调整工作,提拔正处1人、副处17人,交流副处17人,转岗7人,激励干部担当作为。

开展了师生万人大合唱比赛、万人升旗仪式、文艺展演等系列活动,隆重庆祝新中国成立70周年暨学校本科办学20周年,激发全校师生爱国爱校热情。切实加强统战工作,2人当选省侨联第八届委员会委员,1人当选衡阳市侨联副主席,1人荣获全省归侨侨眷先进个人,2人荣获衡阳市侨界杰出人物。1人当选为市欧美同学会会长。顺利通过了省委教育工委对学校2019年度意识形态工作的现场督查考核。

认真落实省纪委办公厅《关于推进省属高校纪检监察体制改革的实施意见》文件精神,逐步推进学校纪检监察改革工作。加强执纪问责,全年处置各类信访举报7件,立案审查1件,结案1件,初核4件,函询2人,下发监察建议书2份。学校领导班子成员与副科级以上干部咬耳扯袖76人次,党内警告处分1人,诫勉谈话1人,提醒谈话2人。

20197月,江华县脱贫摘帽通过了国务院第三方评估验收,群众认可度100%。纪委监察处牵头完成了扶贫领域腐败和作风问题专项督查,在三湘风纪网通报。审计处对帮扶工作队2018年度的扶贫项目和资金进行了审计。

(二)教育教学方面

积极推进本科教学工作审核评估反馈意见的整改落实,组织开展了审核评估整改工作中期检查,并完成整改情况报告。组织修(制)订了《2019年本科专业人才培养方案》,召开了评审答辩会,组织专家进行把脉问诊。新增3个省级创新创业教育中心和3个省级校企合作创新创业教育基地。10个专业获评省级一流本科专业建设点。在4个专业中立项建设卓越教师实验班。获省课堂教学竞赛奖和信息化教学竞赛奖5项。顺利完成了乌拉圭国家排球队和缅甸国家篮球队的培训任务,获评“2019年湖南省对外体育技术援助工作优秀训练基地”。入选2019年中国高等教育博览会“校企合作双百计划”典型案例1项。与雁峰区人民政府签署战略合作框架协议。

切实加强网络运行及网络安全保障工作,完成了省公安厅、省网信办举办的湖南省“网安2019”关键基础信息设备网络攻防演练工作。

完成了全年8个“国培计划”项目的培训及两个培训项目的跟岗培训任务,获得受训学员们的高度评价。事实证明,只要我们规范管理,国培工作大有可为。希望各学院今后积极申报,认真培训,将国培工作重新做成学校的品牌。规范成人教育学籍管理,清理解决了2004级至2015级学生学籍遗留问题。

学生在各类评奖和竞赛中捷报频传:2人入选全国大学生就业创业人物事迹名单,获全国高校大学生数学建模竞赛一等奖、全国大学生生命科学创新创业大赛决赛一等奖、中国大学生跆拳道锦标赛冠军等国家级奖项10余项,获湖南省大学生电子商务大赛决赛一等奖、湖南省普通高校第五届师范生教学技能竞赛一等奖、湖南省大学生化学化工实验与创新设计竞赛一等奖、全国青春健康歌唱大赛湖南赛区一等奖等省级奖项50多项。学校羽毛球队包揽了2019年湖南省大学生羽毛球比赛学院组全部金牌。立项10个国家级大学生创新创业训练计划项目。

(三)研究生培养、学科科研工作方面

首届40名硕士研究生顺利入学。圆满完成了2020年硕士研究生招生考试工作,报考形势喜人,报考我校硕士研究生的考生223名,其中985211高校6名。材料与化工专业硕士学位点已纳入湖南省学位动态调整计划。获研究生科研创新项目25项、省学位与研究生教育改革研究项目9项。新增省重点实验室1个、省高校重点实验室1个、省工程研究中心1个、省高校哲学社会科学重点研究基地1个。两名教师首登央视《百家讲坛》。

作为全国地方院校教师教育联盟主席单位,举办了第十三届校长论坛,来自全国26个省份80余家单位近200人参会,其中,高校党委书记和校长28名,副校级领导30名。教育部教师工作司副司长亲临大会作主题报告。本次论坛为学校近年来举办的规模和规格最大的学术会议之一,会议取得圆满成功,产生了良好的反响,进一步扩大了学校的影响力。另外,还承办了第137届全国高校科研专题研讨会、第九届计算机工程与网络国际学术会议、2019年英语类专业本科教学指南研讨会、第五届中国高校地理科学展示大赛(南方赛区)、第一届“高教社杯”全国商务英语实践大赛华中赛区区域赛、2019王船山思想国际学术研讨会哲学思想类分论坛、第22CUBA中国大学生篮球一级联赛(湖南赛区)基层赛暨2019年湖南省大学生篮球比赛(本科超级组)、湖南省管理科学学会2019年年会暨学术研讨会、湖南省数学会第十一届理事会常务理事会、湖南省计算机学会2019年学术年会暨院长(系主任)论坛、湖南省心理学会第十届会员代表大会暨2019年学术会议等国际国内会议。下半年承办的大型会议多,但全校各部门相互协调,统筹安排,精心组织,充分展现了我校良好形象,值得点赞!

(四)师资队伍建设方面

全年共引进博士26名,辅导员2名。支持18名在职教师考上博士或从事博士后研究。确定3人为2019年度“英才支持计划”培养对象,8名老师为2019年度省级青年骨干教师培养对象。评选202019年度优秀教师、10名年度优秀教育工作者。开展了“加拿大约克大学舒力克高级教育管理中心暨亚洲商务管理中心课堂信息化应用”培训。完成2019年高级职称评审工作,7名教师通过教授专业技术职务评审,8名教师通过副教授专业技术职务评审,在本次评审中教学科研核心指标竞争优势初步显现。

人才与人事管理制度不断改进。为进一步激励青年教师又好又快地成长,打造高水平人才队伍,学校进行了大刀阔斧的改革,修、制订系列人才激励与人事管理制度,包括人才引进政策、教师在职攻读博士学位制度、职称评定制度、博士、教授考核制度等,提高人才引进质量,激励博士、教授产生更多优质成果,反响较好。

(五)学生工作方面

全面加强学生教育管理和服务工作。举行了2019年度“榜样的力量”年度人物颁奖活动。完成了国家奖助学金、校内奖学金评审发放工作,共计发放金额1500余万元。获得教育部2019年习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲主题知识竞赛优秀组织奖,10篇征文入选优秀作品集。39名学生参军入伍,超额完成湖南省下达的征兵任务。

招生与就业工作成效明显。落实2019级本科新生奖学金(获奖新生43名,奖金33万元)及非西藏生源定向西藏就业学生生活补助发放工作。组织协调了省内105个县(市、区)对我校招收的2017-2019级共计2512名公费定向师范生县级财政承担的经费催交工作,目前已经到账47个县(市、区)的培养经费。校园招聘工作成绩突出,由各学院承办与本学院学生专业相关度高的行业性人才招聘会,“量身定制”就业岗位,12月以来,学校和各学院共举办40多场招聘会,提供了1万多个就业岗位,为毕业生顺利就业做了大量的工作。

(六)群团工作方面

成功组织教职工田径运动会、羽毛球团体比赛和环校跑。为177名教职工发放住院补助30多万元。

大学生暑期“三下乡”社会实践活动荣获全国优秀单位,2支团队获湖南省“三下乡”优秀服务团队。获湖南省第四届青年志愿服务项目大赛金奖1项、第六届湖南省青年文化艺术节金奖1项。召开了第六次学生代表大会。

(七)办学条件建设方面

财务方面,非税收入足额入库,圆满完成年初预算任务。完成学校2020年“二上”预算编制和上报工作。省财政厅委托的第三方中介机构对我校2018年教育综合发展专项资金共4个项目进行检查,学校资金使用情况良好。

新图书馆主体基本完工,图书馆南面文化广场项目完成立项和资金评审工作。15#16#学生公寓完成立项、设计、可行性研究报告评审工作。

完成了2019年度中央支持地方高校资金项目、20192021年度教材采购项目、新图书馆电梯等项目采购工作,采购金额达8000多万元。完成了资产管理系统的升级改造和财务系统的对接测试工作。

完成了东、西校区空调节能管理平台建设并投入使用,节约型校园建设进一步推进。启动食堂物价平抑基金,确保食堂菜价平稳。以创建国家文明城市、国家卫生城市为契机,组织校园废弃物垃圾清理及环境整治,获衡阳市相关部门肯定。

(八)合作交流与服务方面

组团出访美国德克萨斯大学大河谷分校和泰国、马来西亚部分高校,推进与国外高校的交流合作。获2个“海外名师”项目。招收了21名来自中亚、南亚等国的留学生,完成8名外籍教师聘请工作。

制定和完善安全保卫相关制度8个,举办了全校性安全工作培训,规范安全工作管理。顺利通过省教育厅“平安高校”建设项目验收和2018年度综治考核,荣获“衡阳市禁毒工作先进单位”。

进一步加强了图书、档案、离退休、关工委、校友联络、校医院等方面的工作,为师生提供优质高效的服务。开展系列图书借阅活动,为师生学习与教学提供贴心服务。完成了档案馆库房调增减荷工作。学生在全省“仁慈友善、感恩尚善”主题教育活动中获大学生征文及演讲比赛一二等奖。成功承办湖南省高校关工委湘南片2019年工作年会。成立了长沙校友会和广佛中珠校友会。学校疾病防控和学生医保工作被省市相关部门多次表扬。

二、存在的主要问题及整改措施

1.人才培养方案修订工作仍需进一步重视。下半年,经过反复论证修改,学校出台了《2019年修(制订)本科专业人才培养方案的指导性意见》,各学院根据指导意见制定出各专业人才培养方案。1230日,学校组织了人才培养方案修(制)订答辩评审会。根据评审会反馈的情况来看,情况不容乐观,发展不平衡。个别学院可以说是敷衍应付:人才培养方案不及时提交,提交的方案质量也不高,有的甚至连开答辩会的时间不知道,汇报的PPT和相关资料都没有准备等等。人才培养方案修订工作是年初部署的一项重点工作,是我们开展人才培养、提高人才培养质量的主要依据,是最重要、最基础的教学文件。星期二我们听了省教育厅学生处黄扬清处长关于高考改革政策的讲座,很受启发。各学院要籍此更加高度重视人才培养方案的制定工作,结合师范专业认证、工程教育专业认证、专业群建设、专业综合评价、教师资格证考试、一本招生、按专业大类招生等工作全面考虑,认真研究,加强整改,进一步修改完善方案。学校将于明年开学后开展第二次审核,对培养方案质量不高、应付了事的学院和相关负责人进行问责。

2.一流专业建设工作需要进一步加强。前段时间,教育部和省教育厅相继公布了一流本科专业点的结果,我校省级一流专业情况还不错,获得了10个。但是国家级一流专业没有一个,而省内几所二本院校都获得了国家级一流专业。在省内的专业综合评价中,我校2个专业的评价成绩也不够理想,给我们的专业建设敲响了警钟。今年年初申报一流专业的时候,我们很多学院非常不积极,也没有信心,以为国家级的一流专业离我们很远,在学校强烈要求每个学院必须报一个专业的情况下,才有省级的丰收结果。教育部制定一流本科专业建设“双万计划”,是在2019——2021年,建设1万个左右国家级一流本科专业点和1万个省级一流本科专业点。1万个放置到全国高校,为什么要畏惧呢?我们已经是一本院校了,一定要有一本院校的底气。我们一定要反思今年的这种结果,鼓足精神加油干。一是要对照一流专业建设标准,进一步加大优势专业、特色专业的建设力度。二是今后在申报时要认真对待,大胆申报,努力将材料做得尽善尽美。三是要多争取各方面的帮助和支持,特别是加强与国家教指委专家的联络,争取明年和后年在国家级一流专业申报中取得好的成绩。

3.图书馆建设相关工作要提前部署。新图书馆建设工作目前进展顺利,年内实现封顶。同时,为缓解建设资金的压力,学校研究决定,图书馆部分配套项目建设资金从2020-2021年中央财政支持地方高校改革发展资金中进行规划。根据往常的经验来看,我们的采购、手续审批等工作经常慢于建设的进程。图书馆建设项目是举全校之力推进的一项工作,各相关职能部门要提前谋划,赶进度推进相关工作。资产管理处要将招标和采购工作尽量提前,确保相关设备在启动安装时能够及时到位;基建处要加快附属工程的报建等手续办理,尽快启动建设;宣传部和党政办要抓紧拿出校史展厅和多功能报告厅的装修设计方案;后勤处、财务处、审计处、教务处、图书馆和档案馆等相关职能部门要密切配合,整体推进,确保图书馆尽快建成投入使用。

4.“过紧日子”的思想要进一步增强。当前国家经济下行压力大,财政收支矛盾突出,党和政府要带头“过紧日子”,教育部和全国各高校都在部署贯彻。学校也在多个场合强调,学校当前财务资金状况较为紧张,要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约精神。今天,我想再次强调一下这个问题,这也是落实习近平总书记关于“艰苦奋斗、勤俭节约”系列重要讲话精神的具体体现。全校师生要按照中央过“紧日子”要求,从细小处着手,进一步挖掘潜力,该压缩的要压缩,该砍掉的要砍掉,要在多方面做减法,大力开展节约型校园建设。财务处等部门要自觉维护财务预算的严肃性,强化财务预算的执行力和约束力,提高资金使用效率。各部门要理解学校加强经费统筹的苦衷,只有集中财力才能办大事,确保资金用在刀刃上,集中力量建设大项目、师生急需的民生项目,才能推进学校持续健康发展,进而增强广大师生的获得感、幸福感。

三、期末及寒假期间的主要工作

马上就要放寒假了,大家不仅要过好一个欢乐祥和的春节,也有很多工作需要扎实推进,下面我择其重点讲几项工作。

1.组织部要做好学校副处级干部调整的后续工作。今天和明天,所有提任和交流的干部将全部到岗。今年是学校干部集中调整之年,很多同志走上新的领导岗位,一定要做好工作的交接,调整到新岗位的干部多向前任请教,尽快转换角色,进入状态,保证各项工作不掉链子,有序推进。

2.做好校内党政干部的年度考核工作,组织开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作。这些都是常规性的工作,也是规定动作,学校很早就布置了,还没有完成的部门要按要求抓紧时间推进。

3.科技处要组织好2020年度国家社科、自科项目和湖南省科技奖励等的申报工作。以目前申报的情况来看,大部分学院很积极,数量上得到了保证,但个别学院还是没有行动起来。如果我们连申报的勇气都没有,怎么能有立项的机会。下一步,科研处和各学院要通过多种方式加强论证,修改再修改,完善再完善,确保申报材料的高质量。

4.学科建设与研究生处要做好研究生招生考试评卷及考生查分的准备和应对工作,确保我校2020年硕士研究生招生工作平安、顺利推进。

5.人事处要统筹做好2019年度绩效工资分配工作。各学院要按学校整体要求认真科学制定二次分配方案,分配方案须经部门会议和二级教代会等民主程序,并报人事处审核备案。

6.切实做好寒假期间的安全稳定工作。保卫处已下发了通知,各部门、各学院要按要求认真抓好落实,加强巡逻和值班,注意防火防盗。学校将于114日对所有宿舍进行停水停电。学生宿舍要锁好门窗,关好水电,贴好封条,各学院要通知到每一名学生,确保学生安全离校。国际交流处、学工处、保卫处要做好留学生的寒假管理、维稳工作,确保做到万无一失。

7.资产处要做好东校区图书馆中央空调项目、教务处教务管理项目、东校区图书馆弱电系统设备购置及安装和东校区图书馆智能密集架等政府采购项目的准备工作。

8.各部门要做好值班工作,特别是党政办、招生就业处、学工处、档案馆、组织部、保卫处、校医院等部门要安排专人值班,为师生做好各项服务工作。

9.各部门要提前做好明年开学准备。资产、规划、后勤、信息与网络中心等部门要做好教室、多媒体、宿舍和食堂的各项检修改造工作,教务处要安排好教学计划,各教学院要提前告知学生明年开学报到时间及往返途中的安全,确保明年开学学生都能按时到校,上好第一节课。

10. 严守寒假及春节期间的各项纪律。中纪委、省纪委、校纪委都专门发通知进行了强调和部署,大家一定要高度重视,要严格遵守中央八项规定,严禁公款吃喝,严禁酒后驾车,严禁打牌赌博。倡导健康向上的生活方式,过一个风清气正的春节。

四、2020年主要工作的初步设想

关于2020年的工作,明年开学初的党委会将会进行专门研究,第一次中层以上干部会议也会进行详细布置,今天我就2020年的主要工作谈几点意见,供大家参考:

1.要进一步加强党建与思想政治工作。坚持“不忘初心、牢记使命”制度,有序推进主题教育常态化。巩固和提升党支部“五化”建设成果。做好科级岗位的设置和科长的选拔和调整工作。认真做好党的十九届四中全会精神学习宣传贯彻工作。优化学校纪检监察顶层设计,加强制度建设,持续深化落实“三转”工作;强化日常监督,推动执纪监督监察工作向纵深开展。做好学校第四次党代会筹备工作。2020年是脱贫攻坚决战决胜之年,要继续认真做好驻江华县大圩镇横江村的扶贫工作,巩固和提高扶贫攻坚成效。

2.要进一步推进学校各项制度的改革。今年下半年,学校推出了几个人事方面的制度改革,在教职工特别是青年教师这个平静的池塘中激起了一点点浪花,产生了一定的反响,开了一个好头。明年我们一定要继续加大改革的力度,我在主题教育的专题讲座中已经阐述得非常清楚,形势的严峻性已经摆在我们面前,我们不进就会退。下一步学校要修订职称评审方案、科研经费配套管理办法等相关制度,进一步引进高质量人才,激励青年教师产出高质量成果。同时,也要进一步贯彻落实十九届四中全会精神,通过人事制度的改革,带动学校的其他管理制度改革,促进学校管理体制机制上台阶,推进学校治理体系和治理能力现代化。

3.要进一步加大硕士点申报工作力度。2020年教育部将开展新一轮的硕士学位授予单位和学位授予点的评审工作,我们一定要认真对待。硕士学位授予权的获得,是学校多年来高度重视学科建设的结果,更是全校上下凝心聚力、不懈奋斗的成果。接下来硕士点的扩点工作非常重要,牵涉到学校“十四五”期间创办大学的工作,我们要全力冲刺。各学院要严格按照申报条件,对申报硕士点的情况重新进行论证,发现问题,找出不足,整合全校资源,集中力量申报。学研处等相关职能部门要密切配合、团结协作,从学位点的规划、学科建设方案的制定到组织申报等过程均要认真研究对策,制定措施,确保学校取得硕士学位点(学术硕士、专业硕士、教育硕士方向)申报工作的全面丰收。

4.要进一步加强专业建设工作。在座的所有同志,特别是各学院的党政班子,必须清醒的认识到,新高考改革形势下,专业建设搞没搞好,已经是决定学校的生死存亡的大问题了。将来各高校之间的竞争,就是这些专业和学科等内容的竞争。目前,学校还存在专业建设整体水平有待进一步提高、专业办学规模发展不平衡、现代化教育设施及资源总量不足、人才培养模式有待进一步改革等等问题。明年我们要在几个方面发力:一是要坚决加强专业调整,砍掉招生和就业情况均不理想的专业。二是要优化人才培养方案,这个前面已经说了。三是要在完善教学基本条件、创新人才培养模式、培育专业特色、构建质量保障体系等方面下大工夫,花大力气。

5.要全力推进学校“十四五”编制工作。“十四五”时期是我国全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期,也是我校全力推进“双一流”建设和一流本科教育建设,努力建设教师教育特色鲜明的地方高水平应用型大学的关键时期。政策法规研究中心牵头,全校各部门密切配合,全力推进学校“十四五”编制工作。要立足当前学校实际,紧盯关键问题、重点难点问题,开展全面的调查研究和现状分析,全面梳理学校“十四五”规划的时间表、路线图和任务清单,确保“十四五”规划各项任务能够圆满完成。特别要提出的是,规划要紧扣创办“师范大学”这一发展目标,科学论证,要重点做深做实学科、科研、专业和人才队伍建设各项工作,规划指标任务要具体,要有举措。

同志们,展望2020年,我们满怀期待,充满希望。新的一年,我们要继续保持昂扬向上的工作状态,继续保持开拓创新的进取精神,在新的起点再创新的业绩,为早日实现学校创办衡阳师范大学的发展目标努力奋斗!

最后祝福大家:春节愉快,身体健康,合家幸福,万事如意!

 


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